績效專員 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 7528元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、制定和修訂公司績效考核制度,督導各部門執行;
    2、收集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表; 
    3、匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據;
    4、負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作。
    崗位要求:
    1、年齡30-40歲,人力資源管理、企業管理、心理學相關專業本科以上學歷,具有5年以上實體工廠績效實操工作經驗;
    2、具備良好的邏輯思維能力,能發現問題并找出問題產生的原因,從而解決問題,具備良好的人際關系處理能力;
    3、具備人力資源管理的專業知識,熟練掌握績效考核的流程與標準;    
    4、較高的計算機操作能力(EXCEL方向),能熟練操作人力資源信息系統。

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